L'établissement emploie plus de 2 500 personnes. Ouverture, diversité et inventivité sont autant de ressources qui animent les équipes de l’EPS de Ville-Évrard. Un enjeu pour chacun : se réinventer tout en étant fidèle à ses valeurs et notamment à l’esprit du secteur et au service public.
Coordonnés par la direction des ressources humaines, les dispositifs d'accueil, d'intégration de formation et de recrutement des professionnels sont assurés par filières :
L'établissement met à disposition des places en crèche à Neuilly-sur-Marne et Saint-Denis, dispositif complété par des prestations du comité local des oeuvres sociales (CLOS) ; comité qui propose, par ailleurs au personnel non médical, des prestations pour les nouveaux arrivants (à l'installation), mais également des activités culturelles, sportives et voyages.
Une politique volontariste de formation
La transmission est un enjeu stratégique et prioritaire pour l'hôpital. Ville-Évrard a toujours investi dans la formation, qu’elle soit initiale ou continue ; le projet
d’établissement 2024-2028 s’appuie sur une offre de formation qualitative et variée déjà existante pour développer la formation comme levier d’attractivité, de fidélisation
et d’épanouissement pour l’ensemble des professionnels. Transmettre le goût du travail relationnel en psychiatrie auprès des jeunes et nouveaux professionnels, tout comme entretenir les compétences des professionnels confirmés, passe aussi par l’investissement des nouvelles modalités de formation, de pédagogie et d’accompagnement.
La formation en quelques chiffres pour 2023
- Budget 2023 personnel médical (PM) et non médical (PNM) : 3 004 672 €
- 2106 agents formés : 78% PNM et 80% PM
- + de 17 000 journées de formation soit +13% entre 2022 et 2023
- 5664 départs en formation soit +42% entre 2022 et 2023
- 580 actions de formation
- 215 actions de formation réalisées sur les 333 proposées au plan de développement des compétences ce qui représentent 85% des départs en formation
- 97 formateurs internes PM et PNM
- 56 agents en étude promotionnelle soit 56% du budget de la formation professionnelle consacré aux études promotionnelles
Gaëlle Zantman
Directrice des ressources humaines
Direction des ressources humaines
EPS de Ville-Évrard
202 av. Jean-Jaures
93 332 Neuilly sur Marne cedex
tel. 01 43 09 33 53
mail drh@epsve.fr
Télécharger le livret d'accueil du personnel
Accès site comité local des oeuvres sociales (clos)
